Fim da escala 6x1: o que muda para empresas e trabalhadores
Para o empregador: o impacto vai além da escala. Tratar a mudança apenas como uma troca de horários é o erro mais comum. O efeito mais relevante está no valor da hora trabalhada. O salário-hora do empregado mensalista é calculado pela divisão do salário por um divisor ligado à jornada contratual. Com o mesmo salário e menos horas, cada hora passa a custar mais, e isso se propaga para horas extras, adicional noturno, reflexos e encargos.
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